В 1992 году в России была предпринята лучшая поползновения внедрить систему всенародную лечебной стажировки. К ней планировали прийти во время 8-ми лет. В этом случае инициатива призвала мощнейшее сопротивление со стороны нешироких умельцев. Ясно да и оно: ни одна душа не жаждет внезапно быть ненужным. В 2008 году в Архангельске стартовала продажа Поморской проекта. Такое неповторимый общий план СГМУ и Норвежской врачебной ассоциации, направленный на образовательный процесс. Некогда профессора СГМУ поставили проблему ознакомиться с процессом подготовки докторов всесторонней практики в Норвегии, проанализировать его дееспособность так что предпринять попытку внедрить в России.
В 2008-м Владимир Попов совместно с министром здравоохранения периферии Тромс Свейном Стейнертом написали план так что обошли грант. В 2009 г. В мурманском да и архангельском университетах появились пробные группы докторов всенародную практики, в каких под начальством наставников из Норвежской медицинской ассоциации принялись изготовлять врачей международного уровня. Если верить словам Владимира Викторовича, первое отличие их подготовки в том, что с наставниками они общались на равных, а вот образующиеся практически трудности оговаривали сообща. Учеба медицинских работников в Норвегии ориентировано на практику, напротив, тренер – не арбитр, а устроитель процесса, к примеру - сайт здесь.
А у нас нередко посещает ведь, что профессор на лекциях вещает запростым медицинским работникам откуда-то поверх, да и академизм с фундаментальностью знаний в некой мере сводятся к глупым вещам. Специалисты супротив медицинских работников совместной стажировки Постепенно в России возникает все дольше медицинских работников всемирной стажировки, однако менталитет у нас таков, что трудится нешироким умельцом – данное почетно, почитаемо да и звучит важно. А вот в первичной системе здравоохранения жуткий дефицит кадров. К тому же среди ныне работающих докторов немалое их количество людей пенсионного возраста иначе людей, приближающихся к пенсионному вырасту. – Деятельность там намного опаснее, – считает Владимир Викторович. – Бесспорно, по сильной доли врачи всесторонней стажировки сталкиваются со шаблонными ситуациями.
Но, должно быть, наичаще разговаривают благодаря хирургу за удачливо выполненную операцию, какими средствами терапевту, что ежедневно трудится с огромным потоком человечество, часто недовольных. Таковая деятельность связана с крупными психологическими нагрузками. Не всякий справляется. А также юные медицинские работники спустя генеральные полгода берутся стараться найти себя в прочей секторы экономики медицины. На Западе подтверждают: в первичном звене трудится труднее. Все-таки, к примеру, на севере Швеции порядка 25 вакансий медицинских работников совместной практики на сегодняшний день изобретены. Имеются гладкие района да и в сельской местности Норвегии. Но несмотря на все вышесказанное в стационаре и у нас, но у них все расправа заняты. И все-таки все же работать хирургом всемирной практики там авторитетней, чем у нас.
Эдак, так, например, вокруг 48 процентов всех врачей на Западе – врачи всесветную стажировки. А у нас, разве пересчитать всех, да и участковых, и терапевтов, так что педиатров, наберется лишь только четверть от всеобщего числа. – Получается, что превознесение узкого умельца – такое иллюзия, – уверен Владимир Попов. – Совершенно верно, у него есть возможность предоставить великолепную консультацию, однако же двигайся обстановка меняется, и отслеживать ее вынужден в одиночку врачующий медицинский работник, каковому людей умеет довериться. Несомненно, на остальном побережью трава постоянно зеленее. Но как эта система семейных докторов ляжет на отечественные реалии, достоверно сказать нельзя, у нас ведь и численность общественность чаще, да и отсутствие бюджета, так что укомплектованность больниц только лишь совсем недавно основания улучшаться.
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.